青島飲料集團有限公司面向社會公開選聘
職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理、副總經(jīng)理公告
青島飲料集團是青島市屬擁有兩個百年品牌的大型國有企業(yè)，集團業(yè)務(wù)涵蓋始于1900年的中國第一瓶礦泉水、1912年的青島牌葡萄酒、1985年的中國第一個酒莊品牌華東葡萄酒。近年來，在青島市委、市政府的堅強領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持下，集團圍繞“健康中國”“健康青島”戰(zhàn)略，聚焦實體經(jīng)濟，大力拓展與主業(yè)相關(guān)的農(nóng)業(yè)種植、水資源儲備、國際貿(mào)易、文旅康復等多業(yè)態(tài)發(fā)展，形成了以健康食品飲料為核心，大健康上下游緊密銜接的全生態(tài)鏈，資產(chǎn)規(guī)模不斷發(fā)展壯大，經(jīng)營效益和社會影響力不斷提高。截止2022年底，集團資產(chǎn)總規(guī)模為75億元，年銷售收入近20億元。目前，旗下?lián)碛袓魃降V泉水、青島葡萄酒兩個中華老字號品牌，品牌總價值達到440億元，雙雙進入“中國品牌500強”，嶗山礦泉水入圍“亞洲500最具價值品牌”榜單。嶗山礦泉水、華東葡萄酒作為上合組織青島峰會、建國70周年大閱兵、海軍節(jié)海上大閱兵等黨和國家重大活動指定用水、用酒，成為“青島智造、中國品牌、國際品質(zhì)”的典范。
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于建立筑牢國有實體經(jīng)濟發(fā)展根基，激發(fā)企業(yè)市場競爭活力的決策部署，全面推進市委、市政府有關(guān)國企改革工作要求，在集團已實現(xiàn)“三年倍增”的基礎(chǔ)上，還在按入選國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”的要求和青島市食品飲料“鏈主”企業(yè)的目標，發(fā)起新一輪“二次創(chuàng)業(yè)”“三年倍增”新征程，爭當創(chuàng)業(yè)企業(yè)和青島市品牌“新名片”。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會范圍公開選聘職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理、副總經(jīng)理，公告如下：
一、選聘崗位
選聘青島飲料集團有限公司總經(jīng)理1名，全面負責集團的各項經(jīng)營管理工作；選聘青島飲料集團有限公司副總經(jīng)理3名，其中，市場營銷方向副總經(jīng)理1名，生產(chǎn)經(jīng)營方向副總經(jīng)理1名，綜合管理方向副總經(jīng)理1名。
二、選聘人員條件
（一）職業(yè)經(jīng)理人基本條件
1.具有堅定地政治立場。堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，認同集團發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的事業(yè)心和責任感,具備履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任的素質(zhì)。
2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
3.具有在同類或相近崗位上突出業(yè)績的工作經(jīng)歷。忠實履行崗位職責，全面出色地完成各項工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標。
4.具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護公司利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)復雜環(huán)境，勝任繁重工作。
（二）職業(yè)經(jīng)理人任職資格
1.應(yīng)聘總經(jīng)理的，應(yīng)在相應(yīng)層次、規(guī)模企業(yè)擔任正職領(lǐng)導職務(wù)，或相應(yīng)層次、規(guī)模企業(yè)擔任副職領(lǐng)導職務(wù)2年以上；應(yīng)聘副總經(jīng)理的，應(yīng)在相應(yīng)層次、規(guī)模企業(yè)擔任副職領(lǐng)導職務(wù)，或在下一級層次、規(guī)模企業(yè)擔任正職領(lǐng)導職務(wù)3年以上。
2.具有大學本科及以上文化程度。
3.應(yīng)聘總經(jīng)理崗位的年齡一般不超過50周歲，應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位的年齡一般不超過45周歲。
4.特別優(yōu)秀的，可適當放寬上述條件。
5.年齡和任職時間截至到2023年5月31日。
（三）有以下情形的，不得聘為職業(yè)經(jīng)理人
1.因經(jīng)營管理不善，導致安全、質(zhì)量等重大責任事故的，或因決策失誤，造成重大損失和嚴重不良影響，被依法依規(guī)追究責任影響任職的。
2.個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。
3.依據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百四十六條或其他國家法律法規(guī)、黨紀政紀等規(guī)定，不適宜擔任公司高級管理人員情形的。
4.其他集團黨委認為影響使用情形的。
三、選聘程序
報名、資格審查、專家評審、組織考察或背景調(diào)查、體檢、研究確定聘任人選。
四、選聘人員任期及薪酬待遇
選聘人員聘期為三年，有特殊約定的，以聘任合同為準，任期期滿考核合格可以續(xù)聘。根據(jù)聘任崗位確定薪酬總水平，依據(jù)業(yè)績完成情況及相關(guān)考核、薪酬辦法進行兌現(xiàn)。
五、報名程序及須知
（一）報名程序
1.報名時間:2023年5月29日至2023年6月17日。
2.報名郵箱：hr@yinliaojituan.com。
應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘報名表（附件1），同時附個人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括：本人近期證件照、身份證復印件（正反面）、近三年工作總結(jié)、學歷學位證明（學歷學位證書和認證報告的掃描件，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）等，上述材料電子版打包并以“競聘崗位簡稱+姓名”命名發(fā)送至郵箱。
3.報名咨詢電話：
工作日（上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）撥打電話：0532-83876363、0532-83867708
（二）報名須知
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，直接取消應(yīng)聘資格。
2.進入專家評審階段的應(yīng)聘人，將通過電話或電子郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準確的聯(lián)系電話或郵箱地址并及時查收。
3.集團承諾對個人應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密。
公告未盡事宜由青島飲料集團有限公司負責解釋。
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附件：
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附件1：青島飲料集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘報名表.docx
? ? ? ??附件2：近三年工作總結(jié)（模板）.docx
青島飲料集團有限公司面向社會公開招聘集團投融資中心主任（職業(yè)經(jīng)理人）的公告
青島飲料集團是2006年4月成立的市屬國有企業(yè)，是青島市食品飲料產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)，業(yè)務(wù)主要涵蓋水飲料、葡萄酒制造與銷售和與之相匹配的國際貿(mào)易、文化旅游、水資源建設(shè)與運營等板塊，并以倡導健康生活新方式為宗旨，正在探討推進一二三產(chǎn)業(yè)資源集合、生態(tài)聚合的由傳統(tǒng)健康飲品生產(chǎn)銷售向大健康康養(yǎng)服務(wù)領(lǐng)域延鏈強鏈發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級步伐。
旗下?lián)碛袓魃降V泉水、青島葡萄酒兩個百年“中華老字號”品牌，品牌總價值達到440億元，雙雙進入“中國品牌500強”。源于1900年的嶗山礦泉水成為中南海、國務(wù)院和中央軍委保障飲用水。在上合組織青島峰會、建國70周年大閱兵、海軍節(jié)海上大閱兵等黨和國家重大活動中，嶗山礦泉水、華東葡萄酒作為指定用水用酒，成為“中國品牌、國際品質(zhì)、青島制造”的“城市新名片”。
嶗山礦泉水是世界三大萬年古冰川珍惜優(yōu)質(zhì)礦泉水，是中國第一瓶天然礦泉水；上世紀1962年就暢銷東南亞不衰的“中國神水”——白花蛇草水和中國第一瓶健康可樂——嶗山可樂，目前這兩款產(chǎn)品已成為國內(nèi)飲料行業(yè)的國貨“潮品”。
華東葡萄酒公司創(chuàng)建于1985年，并建有中國第一個歐式葡萄酒莊園，生產(chǎn)的“華東牌”干白葡萄酒被譽為“中國干白典范”。公司還擁有始創(chuàng)于1912年的“青島牌”中國第第一瓶威士忌和第一瓶白蘭地。
近年來，集團產(chǎn)品遠銷上合組織成員國及“一帶一路”沿線35個國家和地區(qū)，成為上合組織秘書處、聯(lián)合國（中國）總部和吉爾吉斯斯坦總統(tǒng)府的指定產(chǎn)品。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會范圍公開選聘集團投融資中心主任（職業(yè)經(jīng)理人），公告如下：
一、選聘崗位
集團投融資中心主任1名（職業(yè)經(jīng)理人）。
二、崗位職責
（一）負責選擇與集團主營業(yè)務(wù)相關(guān)、具有潛在增長性的股權(quán)合作項目，評估并購與合資機會，開展產(chǎn)業(yè)投資，實現(xiàn)對關(guān)鍵領(lǐng)域、市場的進入，促進集團產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同發(fā)展及多元化發(fā)展；
（二）組織實施并參與投資項目管理，包括可行性研究、盡職調(diào)查、談判、合同簽訂以及后期監(jiān)管，確保項目達到預期收益和戰(zhàn)略目標；
（三）根據(jù)集團總體部署開展的股權(quán)投資業(yè)務(wù)，投資平臺不直接進行運營管理，按照具體產(chǎn)業(yè)板塊或?qū)I(yè)領(lǐng)域，交相應(yīng)子公司管理，或進行獨立運營管理；
（四）負責開展市場研究與分析，發(fā)現(xiàn)新的投資機會，通過對市場趨勢和競爭對手的分析，提供投融資方面決策支持；
（五）制訂有效的資本運作計劃，包括融資策略、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以最大化資本效益，提高資金使用的靈活性；制訂財務(wù)計劃，確保投資項目的資金需求得到滿足，同時優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低融資成本。
三、任職基本條件
（一）具有堅定的政治立場。堅持中國特色社會主義道路，認同飲料集團發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任；
（二）具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強；
（三）具有在同類崗位上突出業(yè)績的工作經(jīng)歷。忠實履行崗位職責，全面出色地完成各項工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標；
（四）具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
四、任職資格:
（一）應(yīng)在相應(yīng)層次或規(guī)模企業(yè)擔任中層副職及以上領(lǐng)導職務(wù)，或在下一級層次或規(guī)模企業(yè)擔任正職領(lǐng)導職務(wù)2年以上；
（二）具有大學本科及以上學歷；
（三）年齡一般不超過50周歲；
（四）特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件；
（五）年齡和任職時間截至到2023年12月31日。
五、有以下情形的，不得聘為職業(yè)經(jīng)理人
（一）因經(jīng)營管理不善，導致安全、質(zhì)量等重大責任事故的，或因決策失誤，造成重大損失和嚴重不良影響，被依法依規(guī)追究責任影響任職的。
（二）個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。
（三）依據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百四十六條或其他國家法律法規(guī)、黨紀政紀等規(guī)定，不適宜擔任公司高級管理人員情形的。
（四）其他集團黨委認為影響使用情形的。
六、報名程序及須知
（一）報名程序
1.報名時間:2024年3月15日至2024年3月18日。
2.報名郵箱：hr@yinliaojituan.com。
應(yīng)聘者填寫職業(yè)經(jīng)理人報名表（附件1），同時附個人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括：本人近期證件照、身份證復印件（正反面）、學歷學位證明（學歷學位證書和認證報告的掃描件，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）等，上述材料電子版打包并以“競聘崗位簡稱+姓名”命名發(fā)送至郵箱。
3.報名咨詢電話：
工作日（上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）撥打電話：0532-83867708
（二）報名須知
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，直接取消應(yīng)聘資格。
2.進入專家評審階段的應(yīng)聘人，將通過電話或電子郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準確的聯(lián)系電話或郵箱地址并及時查收。
3.集團承諾對個人應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密。
公告未盡事宜由青島飲料集團有限公司負責解釋。
附件：
附件1：集團投融資中心主任（職業(yè)經(jīng)理人）應(yīng)聘報名表.docx
青島飲料集團有限公司公開招聘簡章
青島飲料集團是2006年4月成立的市屬國有企業(yè)，是青島市食品飲料產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)，業(yè)務(wù)主要涵蓋水飲料、葡萄酒制造與銷售和與之相匹配的國際貿(mào)易、文化旅游、水資源建設(shè)與運營等板塊，并以倡導健康生活新方式為宗旨，正在探討推進一二三產(chǎn)業(yè)資源集合、生態(tài)聚合的由傳統(tǒng)健康飲品生產(chǎn)銷售向大健康康養(yǎng)服務(wù)領(lǐng)域延鏈強鏈發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級步伐。
旗下?lián)碛袓魃降V泉水、青島葡萄酒兩個百年“中華老字號”品牌，品牌總價值達到440億元，雙雙進入“中國品牌500強”。源于1900年的嶗山礦泉水成為中南海、國務(wù)院和中央軍委保障飲用水。在上合組織青島峰會、建國70周年大閱兵、海軍節(jié)海上大閱兵等黨和國家重大活動中，嶗山礦泉水、華東葡萄酒作為指定用水用酒，成為“中國品牌、國際品質(zhì)、青島制造”的“城市新名片”。
嶗山礦泉水是世界三大萬年古冰川珍惜優(yōu)質(zhì)礦泉水，是中國第一瓶天然礦泉水；上世紀1962年就暢銷東南亞不衰的“中國神水”——白花蛇草水和中國第一瓶健康可樂——嶗山可樂，目前這兩款產(chǎn)品已成為國內(nèi)飲料行業(yè)的國貨“潮品”。
華東葡萄酒公司創(chuàng)建于1985年，并建有中國第一個歐式葡萄酒莊園，生產(chǎn)的“華東牌”干白葡萄酒被譽為“中國干白典范”。公司還擁有始創(chuàng)于1912年的“青島牌”中國第第一瓶威士忌和第一瓶白蘭地。
近年來，集團產(chǎn)品遠銷上合組織成員國及“一帶一路”沿線35個國家和地區(qū)，成為上合組織秘書處、聯(lián)合國（中國）總部和吉爾吉斯斯坦總統(tǒng)府的指定產(chǎn)品。
現(xiàn)根據(jù)集團發(fā)展及工作需要，青島飲料集團所屬共計17家企業(yè)面向社會公開招聘相關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛中國共產(chǎn)黨；
3、品行端正，遵紀守法，學習能力強，具有良好的心理素質(zhì)；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘詳情
相關(guān)招聘崗位、工作地點、工作內(nèi)容、崗位要求、工資待遇等詳見《青島飲料集團有限公司2024年上半年崗位招聘計劃表》（見附件）。
三、報名有關(guān)事項
1、報名時間：2024年5月8日至5月13日。
2、報名方式：網(wǎng)上報名。
報考人員下載并填寫《應(yīng)聘申請表》（見附件）及學歷證書掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打印，網(wǎng)址：www.chsi.com.cn）、職稱及職業(yè)資格證書掃描件等審核材料發(fā)送至相關(guān)企業(yè)郵箱。
取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位證書的人員應(yīng)聘報名的，除需提供網(wǎng)上資格審查時所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學歷認證的有關(guān)證明材料。
3、資格審查
招聘單位以網(wǎng)上報名先后順序，按照招聘崗位計劃1:3的比例確定符合條件人員參加面試。資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實立即取消其應(yīng)聘資格。
4、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試、體檢等程序，擇優(yōu)聘用。聘用人員實行試用期。
面試采取問、聽、察的方式進行。面試主要考察面試人員運用知識解決實際問題的能力、普通話水平和儀容儀表、形象氣質(zhì)等。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格分數(shù)線為90分，面試成績低于90分的不具有參加體檢考核的資格。
根據(jù)測試成績按照招聘計劃的1：1比例從高分到低分依次確定進入體檢。經(jīng)體檢不合格的取消聘用資格，按照面試成績從高分到低分依次遞補。
四、相關(guān)注意事項
1、面試時間及地點電話另行通知。
2、各崗位咨詢電話詳見《青島飲料集團有限公司2024年上半年崗位招聘計劃表》，請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）撥打電話。
附：
1.《青島飲料集團有限公司2024年上半年崗位招聘計劃表》
2.《應(yīng)聘申請表》
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青島嶗山礦泉水有限公司
青島華東葡萄釀酒有限公司
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