按照市委市政府和集團黨委全面推行職業經理人工作要求，結合集團及所屬企業干部崗位空缺情況和工作需要，集團改革領導小組經過嚴格審查報名人選資格，確定面試人選名單，秉著公開公平公正的原則，于2022年12月13日順利完成集團本部領導崗位及集團所屬企業經營層職業經理人選聘面試工作。本次共面試集團本部領導崗位4人，集團所屬企業經營層職業經理人崗位18人。面試過程中，評審小組領導認真聽取每一位人選面試答辯，給出面試意見，面試結束
后由集團紀委進行分數統計并現場公布評分結果。?
集團人事制度改革是加強集團干部隊伍建設的有力保證，為集團發展奠定堅實的人才基礎，全面推行集團及所屬企業職業經理人建設必將為集團二次創業三年倍增貢獻力量！
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