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1月15日下午16：00，青島飲料集團(tuán)和青島市人社局在市人社局簽署無償劃轉(zhuǎn)國(guó)有資產(chǎn)企業(yè)框架協(xié)議書，將人社局旗下的九家企業(yè)無償劃轉(zhuǎn)至飲料集團(tuán)，集團(tuán)大家庭迎來了新成員。

市人社局黨組書記胡義瑛，副巡視員先明，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王達(dá)，黨委委員、副總經(jīng)理郭占勝等領(lǐng)導(dǎo)出席簽約儀式。

胡義瑛書記表示，這次直屬企業(yè)的整體劃轉(zhuǎn)，既是按照市委市政府的相關(guān)政策要求，也是通過劃轉(zhuǎn)對(duì)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一監(jiān)管，更是為人社局局屬企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

針對(duì)此次簽約，胡書記談了三點(diǎn)感受：第一，通過這樣的合作，體現(xiàn)出飲料集團(tuán)黨委政治站位高、“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)、對(duì)深化改革的認(rèn)識(shí)到位；第二，通過聽取王達(dá)董事長(zhǎng)介紹青島飲料集團(tuán)多元發(fā)展的愿景，感受到飲料集團(tuán)宏大的戰(zhàn)略發(fā)展眼光，并倍受鼓舞，期待九家劃轉(zhuǎn)企業(yè)在這樣的大家庭里煥發(fā)新的活力，發(fā)揮應(yīng)有的作用；第三，此次劃轉(zhuǎn)充分體現(xiàn)了飲料集團(tuán)對(duì)社會(huì)的擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)了集團(tuán)政治站位高、心胸寬廣、格局大，體現(xiàn)了飲料集團(tuán)黨委一班人強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

針對(duì)未來人社局與青島飲料集團(tuán)的合作，胡書記指出：首先，人社局將在飲料集團(tuán)未來的人才戰(zhàn)略方面不遺余力地給與支持，由人社局搭建人才平臺(tái)，提供海內(nèi)外資源。其次，人社局將繼續(xù)支持飲料集團(tuán)從內(nèi)部激發(fā)活力，搞好調(diào)查研究，支持企業(yè)健康發(fā)展。

針對(duì)劃轉(zhuǎn)的九家企業(yè)，胡書記強(qiáng)調(diào)，人社局將一如既往地關(guān)心、支持劃轉(zhuǎn)企業(yè)的員工在飲料集團(tuán)的大家庭里發(fā)揮作用。并代表人社局黨組承諾，將一如既往地做好支持和銜接配合，保證劃轉(zhuǎn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

胡書記隨后對(duì)劃轉(zhuǎn)企業(yè)，提出了期待和要求，希望這九家企業(yè)同志在新的大家庭里，盡快適應(yīng)飲料集團(tuán)企業(yè)文化，在短時(shí)間內(nèi)與企業(yè)價(jià)值觀相融合，參與飲料集團(tuán)的發(fā)展。

胡書記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)在品牌、社會(huì)信用、對(duì)職工全過程的負(fù)責(zé)等方面，能夠讓劃轉(zhuǎn)的企業(yè)職工隊(duì)伍有信心，并相信企業(yè)會(huì)在飲料集團(tuán)黨委的關(guān)心下，發(fā)展得更好。對(duì)于檔案、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等具體細(xì)節(jié)方面，將按照要求，保證全面、足額，按約定的過渡政策真正落實(shí)。

胡書記表示，人社局將按照市委市政府的部署要求，全力以赴為企業(yè)當(dāng)好“店小二”，在劃轉(zhuǎn)前，全力以赴做好牽頭協(xié)調(diào)工作，提供“保姆式”服務(wù)。

最后，胡書記對(duì)青島飲料集團(tuán)和劃轉(zhuǎn)企業(yè)未來的發(fā)展致以祝福，希望各方在新的一年里再創(chuàng)輝煌，再創(chuàng)佳績(jī)。