值年終歲末之際，青島飲料集團有限公司于2020年1月3日召開2019年度工作總結大會。集團黨委班子成員、集團各部門及所屬各單位干部職工代表與會，集團黨委委員、副總經理林永健主持會議。
? ? ?會議以集團2019年度工作總結專題片《劈波斬浪，浩蕩前行》拉開序幕，總結片內容詳實地展現了過去一年以來，在集團黨委的堅強領導下，集團各項工作，營銷業績，品牌建設及組織的各項活動獲得的顯著成果。
會上，集團各部門負責人、嶗礦和華東公司班子成員及其他二級企業負責人圍繞“德、能、勤、績、廉”等方面內容，逐一進行2019年度工作述職。
與會代表就述職情況進行了現場投票評議。
集團分別與各企業代表簽訂《2020年生產經營目標責任書》、《2020年安全生產目標責任書》。
集團黨委委員、副總經理、總會計師郭占勝作了《集團績效考核與薪酬管理制度改革報告》。
集團黨委委員、副總經理林永健作了《集團2019年度安全生產工作報告》。
集團黨委書記、董事長王達作《唱響新時代發展主旋律 開啟高質量發展新篇章》2019年終總結會的講話。他指出，2019年是一個極不平凡可以載入青島飲料集團發展史上的一年，有黨建引領結出的碩果，有砥礪前行帶來的成績，有臥薪嘗膽夯實的基礎，有轉型升級籌謀的巨變，還有不俗戰績昭示的高質量發展。
面對機遇與挑戰并存的格局，會議上提出2020年到2022年集團高質量發展的戰略目標，運用平臺思維、生態思維，以大健康產業為發展方向，建立以水健康飲品制造與銷售、葡萄酒制造與銷售為主導，農業、水投、人力等為配套的主業發展模式，實現未來三年，資產、收入翻一番，再造一個飲料集團的戰略目標。
他還強調，2020年是全面實施集團三年戰略規劃、實現高質量發展的開局之年。下一步，集團將在黨建改革的引領之下，推動多維化的轉型升級、促進一體化的品牌營銷、做好創新化的融合發展，落實細致的戰略引領，同時對接“一帶一路”，聚焦時尚青島，實現文化建設、公益慈善和管理保障的全面發展和提升，全面完成2020年各項目標任務，為實現未來三年奮斗目標開好局、起好步。擼起袖子加油干，挽起褲腿加速跑，知難而進，攻堅克難，以更加積極的姿態迎接各項挑戰，為早日實現中國夢、青飲夢，為集團美好發展未來，只爭朝夕，不負韶華！
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