? ? ? ?為進(jìn)一步完善所屬企業(yè)公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范董事會運(yùn)行，有效激發(fā)經(jīng)理層微觀主體活力動力。2月18日，飲料集團(tuán)黨委書記、董事長王達(dá)主持召開所屬二級企業(yè)董事會向經(jīng)理層授放權(quán)事項(xiàng)清單會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理工作的實(shí)施意見》文件精神，逐戶對10家重要子企業(yè)法人治理制度建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)董事會明確向經(jīng)理層授權(quán)事項(xiàng)。
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? ? ? ?完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)工作是國企改革三年行動和青島市區(qū)域性綜改試驗(yàn)的一項(xiàng)具體工作內(nèi)容，是進(jìn)一步落實(shí)國企改革“1+N”政策體系和頂層設(shè)計(jì)的具體“施工圖”。2021年以來，飲料集團(tuán)及所屬企業(yè)通過完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步明確和規(guī)范各治理主體權(quán)責(zé)，實(shí)現(xiàn)黨組織把方向、管大局、促落實(shí)，董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險，經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理，各治理主體不缺位、不越位，不相互替代、不各自為政，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，為集團(tuán)奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。
? ? ? ?未來，飲料集團(tuán)將繼續(xù)深入法人治理政策研究及運(yùn)行實(shí)踐，定期組織決策層、管理層人員專業(yè)能力素質(zhì)培訓(xùn)，全面加強(qiáng)國資國企方針政策、相關(guān)法律法規(guī)、中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)，全面提升履職能力，切實(shí)把國企改革制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
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